AROUNDTOWN WKN: A2DW8Z ISIN: LU1673108939 Kürzel: AT1 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

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2. Jun, 19:00:20 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 17.986
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S
SmallCoward, 17. Mai 15:47 Uhr
0

und eben das stimmt nicht! Wer aufsteigen will bzw ein Top- Gehalt will muss entweder mehr Leistung bringen als der Andere oder so gut sein um gebraucht zu werden bzw um in einer starken Verhandlungsposition zu sein.

aktienfux, 17. Mai 15:45 Uhr
Dem stimme ich zu und das widerspricht in keinster Weise meiner Ausführung. Um den Bogen zurück zu bekommen: Man genau so gut (wenn nicht sogar besser, je nach Job) sehr gute Leistungen im Homeoffice erbringen ;)
R
Radio123, 17. Mai 15:50 Uhr
0
Homeoffice kann ich nicht beurteilen, das gibt es im Einzelhandel nicht :-) -- oder wenig ... das können andere besser beurteilen -
a
aktienfux, 17. Mai 15:51 Uhr
0
Nein finde ich nicht! In einem Büro herrscht eine ganz andere Dynamik wenn viele Menschen miteinander interagieren, kreativ sind, sich puschen. Kommt natürlich auch auf die Branche an! Homeoffice killt meiner Meinung nach den Vibe jeder Firma langfristig
E
ElbflorenzMoneytime, 17. Mai 15:52 Uhr
0
Wie hoch war hier eigentlich die höchste Shortquote laut Bundesanzeiger?
T
TuDios, 17. Mai 15:55 Uhr
0

1 Stunde Hin - und 1 Std zurück ist zuviel -- das mach solange Du nichts besseres in der Nähe findest - geh da aktiv ran - das musst Du ändern

Radio123, 17. Mai 15:22 Uhr
So ist das halt, wenn Wohnraum im Ballungsraum zu teuer ist. Ich selbst könnte auch wenn es nötig wäre und ich meine Katzen abgeben würde (was ich nicht möchte) in eine WG nach Köln ziehen, das wäre dann auch noch bezahlbar, aber wenn man eine Familie hat wird man nicht näher an Köln ranziehen können ohne das ein Haus 500k+ kostet und dann ist die Hausrate deutlich höher als 1100 Euro.
a
aktienfux, 17. Mai 15:45 Uhr
0

Wer sich so ausbeuten lässt ist selber Schuld...Das war vielleicht mal "nötig" als wir einen Arbeitgebermarkt hatten, inzwischen dürfte sich aber jede Fachkraft mit nur etwas Selbstvertrauen nicht mehr so behandeln lassen. Das sind dann wahrscheinlich auch die Betriebe, die heulen wenn sie keine guten Leute bekommen...

SmallCoward, 17. Mai 15:37 Uhr
und eben das stimmt nicht! Wer aufsteigen will bzw ein Top- Gehalt will muss entweder mehr Leistung bringen als der Andere oder so gut sein um gebraucht zu werden bzw um in einer starken Verhandlungsposition zu sein.
R
Radio123, 17. Mai 15:43 Uhr
1
an SmallCoward, ja es ist eben keine Ausbeutung - da der Chef es nicht fordert sondern der Angestellte freiwillig leistet und somit der Chef in Zugzwang kommt - mehr Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten - Ausbeutung wäre es wenn es seitens des Chefs gefordert würde ohne Leistung genau das ist nicht so
R
Radio123, 17. Mai 15:40 Uhr
0
Nun noch ein TIP an die Allgemeinheit der Angestellten-/innen - denkt an eurer Äußeres -- sorry was mir da so unterkommt an verrissenen Jeans - Tätowierungen - Nasenpiersings - Bauchfrei T-Shirts etc etc - auch das ist ohne Worte - wie soll man jemanden befördern der gut ist aber der so .... ihr wisst was ich meine sich selbst darstellt - das geht nicht oder selten --- früher hatte man noch Anzug oder Kostüm an im Job nicht nur im Bankensektor - heute bin ich froh wenn die alle 2-3 Tage mal was frisches anziehen oder was ganzes ... lustig ich weiß - die Jugend meint das sei modisch -- mag sein - aber es hat Grenzen - angemessen oder eher etwas overdressed ist genau richtig wenn man Karriere machen möchte ... das dazu geputzte Schuhe gehören, Fingernägel und gewaschene Haare - brauche ich wirklich nicht erwähnen - die ersten 5000 verdienten Euro gehören dem Schneider ... ok der etwas besseren Kleidung/Schuhe/Hemden/Blusen etc. und nicht billiges Zeug vom KIK ... jetzt bin ich wirklich ruhig - Kleider machen Leute ....
S
SmallCoward, 17. Mai 15:37 Uhr
0

sorry, aber das sehe ich entschieden anders, da bin ich auf aktienfux seiner Seite - gute Leute mit Einsatzwillen, die auch mal Überstunden machen ohne zu murren, die für Sondereinsätze zur Verfügung stehen, mitdenken und sich nicht verpissen wenn irgendwo Arbeit am Horizont erscheint die nicht unbedingt zum Arbeitsvertrag gehört ... haben die besten Chancen Karriere zu machen - Geld ist da seitens des Chefs zweitrangig das kommt dann von alleine man macht sich unabkömmlich und somit steigt man in der Hierarchie automatisch auf -- natürlich bedeutet das keine 36 Std Woche sondern eher mal eine 50 Stunden Woche und wenn mal Not am Mann ist auch mal 60 Stunden ... das muß dann auch mal drin sein - dafür klappt es dann mit dem Häuschen und der Familie ...

Radio123, 17. Mai 15:20 Uhr
Wer sich so ausbeuten lässt ist selber Schuld...Das war vielleicht mal "nötig" als wir einen Arbeitgebermarkt hatten, inzwischen dürfte sich aber jede Fachkraft mit nur etwas Selbstvertrauen nicht mehr so behandeln lassen. Das sind dann wahrscheinlich auch die Betriebe, die heulen wenn sie keine guten Leute bekommen...
R
Radio123, 17. Mai 15:34 Uhr
0
Viele denken erstmal soll der Chef kommen mit Leistungen - hohes Gehalt - wenig Stunden - viel Freizeit - Fitnessstudio - Kaffee am Arbeitsplatz etc - Firmenwagen - am liebsten noch eine Massage in der Pause -- und dann will man evtl. mal Leistung zeigen - so klappt das nicht - erst muß der Angestellte Leistung zeigen dann kommen die Vergünstigungen seitens des Chefs ... und erstmal nichts fordern nur liefern -- sorry ich bin schon wieder ruhig aber bei dem Thema geht mir immer die Hutschnur hoch wie man so schön sagt - oder man bekommt Puls - wenn Ihr wüsstet was man als Chef so alles mitmacht mit den lieben Angestellten - ohne Worte - der Mond müsste eigentlich schon voll sein so viele Mitarbeiter schießt man da ständig rauf --- ihr kennt das Sprichwort nehme ich an ...Das ich auch zur Zunft der Arbeitgeber gehöre muß ich hier wohl nicht mehr erwähnen
R
Radio123, 17. Mai 15:28 Uhr
1
Aus den 2 Std täglich Auto/Bahnfahrt machst Du eine Halbe im besten Fall und die gesparte Zeit steckst Du in Deinen Job - Abends länger im Büro bleiben macht auch Spass man kann in Ruhe Dinge abarbeiten die tagsüber mit Kollegen/Telefon etc viel länger dauern würden - außerdem stört es den Vorgesetzten wenn Du länger bleibst als Er :-) und Dinge schneller abarbeitest als die Kollegen die um 1700 den Füller fallen lassen - das macht Eindruck und zwingt beim nächsten Gehaltsgespräch zu einer Erhöhung - evtl. ist ja ein Firmenwagen drin wenn Du die Problematik mit der Fahrtstrecke mal beiläufig erwähnst - man wird Dich dann halten wollen - oder es gibt auch sowas wie Firmenwohnungen für Wochentags etc - Möglichkeiten ohne Ende gute Leute sind gesucht ... und man tut viel dafür die zu halten nur muß man erstmal zeigen das man auch gut ist ....
a
aktienfux, 17. Mai 15:28 Uhr
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sorry, aber das sehe ich entschieden anders, da bin ich auf aktienfux seiner Seite - gute Leute mit Einsatzwillen, die auch mal Überstunden machen ohne zu murren, die für Sondereinsätze zur Verfügung stehen, mitdenken und sich nicht verpissen wenn irgendwo Arbeit am Horizont erscheint die nicht unbedingt zum Arbeitsvertrag gehört ... haben die besten Chancen Karriere zu machen - Geld ist da seitens des Chefs zweitrangig das kommt dann von alleine man macht sich unabkömmlich und somit steigt man in der Hierarchie automatisch auf -- natürlich bedeutet das keine 36 Std Woche sondern eher mal eine 50 Stunden Woche und wenn mal Not am Mann ist auch mal 60 Stunden ... das muß dann auch mal drin sein - dafür klappt es dann mit dem Häuschen und der Familie ...

Radio123, 17. Mai 15:20 Uhr
dem ist nichts hinzuzufügen!
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Radio123, 17. Mai 15:22 Uhr
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1 Stunde Hin - und 1 Std zurück ist zuviel -- das mach solange Du nichts besseres in der Nähe findest - geh da aktiv ran - das musst Du ändern
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Radio123, 17. Mai 15:20 Uhr
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sorry, aber das sehe ich entschieden anders, da bin ich auf aktienfux seiner Seite - gute Leute mit Einsatzwillen, die auch mal Überstunden machen ohne zu murren, die für Sondereinsätze zur Verfügung stehen, mitdenken und sich nicht verpissen wenn irgendwo Arbeit am Horizont erscheint die nicht unbedingt zum Arbeitsvertrag gehört ... haben die besten Chancen Karriere zu machen - Geld ist da seitens des Chefs zweitrangig das kommt dann von alleine man macht sich unabkömmlich und somit steigt man in der Hierarchie automatisch auf -- natürlich bedeutet das keine 36 Std Woche sondern eher mal eine 50 Stunden Woche und wenn mal Not am Mann ist auch mal 60 Stunden ... das muß dann auch mal drin sein - dafür klappt es dann mit dem Häuschen und der Familie ...
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TuDios, 17. Mai 15:14 Uhr
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aber das ist ja angeblich der Gen Z alles so egal! Die wollen eh nur chillen und work/life balance :-D zumindest bis es heißt Familie und Eigenheim ;-D

aktienfux, 17. Mai 14:29 Uhr
Das ist halt die Frage, wie realistisch ist ein "Eigenheim" und wie vereinbar ist das mit einem Vollzeitjob? Ich wohne in Eitorf, selbst hier wäre ein Haus mit einem normalen Vollzeitjob kaum finanzierbar (300k, 1% Tilgung = 1100 Euro + 60k Eigenkapital) also müssen wenn dann beide arbeiten und trotzdem muss ich mit dem Auto 1h (+ ca 300 Euro Sprit + Autoreperaturen) und mit der Bahn mehr als 1,5h pendeln, also ist das dann auch mit Kindern kaum vereinbar. Das ist ja einer der Gründe, wieso man einfach keine Kinder mehr macht. Und wenn das Alles kaum möglich ist, muss man auch keine 110% geben. Es sieht natürlich anders aus, wenn man iwo in der Nähe von Leipzig nen guten Job hätte oder so, aber da ist halt das Problem, dass es an guten Jobs mangelt. Abgesehen davon ist "Jobhopping" ja oft effektiver um eine Karriere zu begründen als 110% in irgendeinem 0815-Job zu geben und auf eine Beförderung zu hoffen. Ich plane nach meiner Bachelorarbeit zB ein 6 Monatiges Praktikum in der Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung um danach da zu arbeiten. Vom Callcenteragent zum Teamleiter Callcenter wäre imo kein größerer Karrieresprung.
a
aktienfux, 17. Mai 14:41 Uhr
0
jeder wird irgendwann resignieren und merken - ohne eine Zeit lang Malochen in irgendeiner Form gibts auf diesem Planeten nichts Gutes. Ausser durch Erben o. Lottogewinn ;)
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